การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT)) - 7. คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของครูและบุคลากรทางการศึกษา

คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของครูและบุคลากรทางการศึกษา

โรงเรียนวัชรวิทยาใช้รูปแบบ Watcharawittaya Quality Administration Model (WQAM) ในการนำองค์กรโดยมุ่งเน้นการวางแผนเชิงกลยุทธ์ ผู้เรียน บุคลากรและการดำเนินการมีวิธีการบริหารไปสู่ความสำเร็จด้วยนวัตกรรมระบบดี โรงเรียนมีคุณภาพ (ToPSTAR) และพัฒนาการดำเนินงานอย่างต่อเนื่องตามระบบ ADLI และบูรณาการพัฒนาคุณภาพด้วยระบบประกันคุณภาพภายใน (IQAS) และระบบการควบคุมภายใน (ICS) เพื่อวัดและวิเคราะห์ให้เกิดองค์ความรู้นำไปสู่ผลลัพธ์ตามวัตถุประสงค์โรงเรียนมาตรฐานสากล

รูปภาพ แสดงรูปแบบ Watcharawittaya Quality Administration Model (WQAM)

แผนภาพแสดงนวัตกรรมระบบดีโรงเรียนมีคุณภาพ (ToPSTAR)

ระบบบริหารจัดการ คณะกรรมการบริหารโรงเรียนได้พัฒนานวัตกรรม ToPSTAR ที่เกิดจากการเรียนรู้ร่วมกันของครูและบุคลากร ประกอบด้วย ระบบหลัก 3 ระบบ ได้แก่ ระบบการเรียนรู้ระบบการดูแลช่วยเหลือนักเรียน และระบบกิจกรรมพัฒนาผู้นักเรียน ระบบสนับสนุน 7 ระบบ ได้แก่ ระบบการนำองค์กร ระบบยุทธศาสตร์ ระบบบริหารจัดการ ระบบการดูแลคุณธรรม ระบบจริยธรรมในวิชาชีพ ระบบการพัฒนาบุคลากร และระบบชุมชนสัมพันธ์ และระบบควบคุม 2 ระบบ ได้แก่ ระบบประกันคุณภาพภายใน และระบบควบคุมภายใน

คู่มือกลุ่มบริหารงานวิชาการ (คลิกที่นี่)

เว็บไซต์กลุ่มบริหารงานวิชาการ : https://sites.google.com/wr.ac.th/academic

กลุ่มบริหารงานงบประมาณ (คลิกที่นี่)

เว็บไซต์กลุ่มบริหารงานงบประมาณ : https://sites.google.com/wr.ac.th/wr-budget

กลุ่มบริหารงานบุคคล (คลิกที่นี่)

เว็บไซต์กลุ่มงานบุคคล : https://sites.google.com/wr.ac.th/network

เว็บไซต์กลุ่มงานกิจการนักเรียน : https://sites.google.com/wr.ac.th/wrkk

กลุ่มบริหารงานทั่วไป (คลิกที่นี่)

เว็บไซต์กลุ่มบริหารงานทั่วไป : https://sites.google.com/wr.ac.th/general